Un groupement d’employeurs est une association loi 1901, à but non lucratif, dont l’objet unique est la mise à disposition de personnel en temps partagé auprès de ses adhérents.
RESO est spécialisé dans les métiers du tourisme, restauration, hébergement, accueil, maintenance…
Ce même principe est possible aussi dans les métiers du sport (Fédération Sport Emploi) et de l’agriculture.
Les avantages :
- Gère toute la partie ressources humaines : recrutement, administratif (paies, charges patronales, mutuelle, congés payés, suivi social…).
- Permet d’offrir au salarié de meilleures conditions d’emploi vers un temps complet sur des durées plus longues, voire en CDI, des conditions plus attractives facilitant le recrutement des meilleurs profils et la fidélisation vous permettant de gagner du temps de formation / d’adaptation au poste.
- Dispose d’un comité d’entreprise dont les salariés peuvent bénéficier.
Le coût :
- Une adhésion de 120 € HT par an (coût RESO) pour les entreprises de moins de 10 salariés
- Coût du poste :
Le coefficient RESO comprend les charges patronales, les congés payés, la mutuelle etc…
Il est variable selon la durée de l’engagement (quel que soit le nombre d’heures) :
- 1,87 pour un engagement d’une durée de 3 mois minimum
- 1,79 pour un engagement d’un an minimum
RESO consacre 70% de son temps au recrutement, participe à des forums d’emploi, sollicite les jeunes à l’issue de leur formation. Il recrute en CDD et en CDI et anticipe les forts besoins saisonniers dés le début de l’année.